當前位置: 首頁 > 規劃計劃 > 計劃總結
信息索引號: 文件編號:
發布機構: 隆回縣林業局 內容分類:
公開時限: 永久 公開范圍: 社會公開
生成日期: 2020-04-26 公開日期: 2020-04-26
責任股室: 審核程序: 本單位內審核后公開
內容描述: 隆回縣林業局2020年一季度工作總結和二季度工作計劃

隆回縣林業局2020年一季度工作總結和二季度工作計劃


    今年以來,我局一手抓抗疫,一手抓生態建設,扎實開展省級森林城市創建工作,全面完成了一季度工作任務。2019年,白馬山國有林場被評為全省生態文明教育示范基地,虎形山瑤族鄉崇木凼村、高平鎮江未村申報為全國森林鄉村, 龍瑤生態旅游公司、美味佳瑤、金竹筍業、卻思園林、盛世豐花等5家企業成功申報為市級林業產業龍頭企業,我局被評為全省林業政務信息先進單位,全市林業先進工作單位,全市森林防火先進單位、全縣文明單位、全縣綜合治理先進單位、全縣信訪工作先進單位、全縣禁毒工作先進單位等榮譽稱號。
   
    一、1季度工作開展情況

    1、全面完成了生態建設任務。全縣2020年人工造林23000畝,占計劃任務22000畝的105%,平均成活率85%以上,質量合格率為100%。2020 年重點防護林工程完成人工造林5000畝,占計劃任務的100%, 封山育林5000,占計劃任務的100%;2020年隆回縣巖溶地區石漠化綜合治理工程完成人工造林3175.5畝,占計劃任務的100%, 封山育林5239.5畝,占計劃任務的100%。圓滿完成縣級義務植樹活動,全縣義務植樹盡責率92%;人均完成植樹3株以上。全縣共新建義務植樹基地27處,面積1450畝,其中新建縣級義務植樹基地1處,面積200畝,鄉鎮(街道)義務植樹基地25處,面積1250畝。招標采購和發放義務植樹大苗10萬株。

    2、創森工作進展順利。領導重視 全方位推進創森工作。1月2日,縣委書記王永紅、縣長劉軍主持召開隆回縣創建省級森林城市工作推進會。2月8日元宵節,縣委副書記車茂到辰河羊古坳段水岸綠化、省道S242公路綠化和魏源湖國家濕地公園調研創建省級森林城市建設和春季造林工作。林業局主動作為抓落實。元月份以來,隆回縣林業局多次召開黨組會議和班子會議,在抓好新冠疫情防控的同時,對創建省級森林城市工作進行部署和安排。自2月1日開始,縣林業局分成五個工作督導組,確保防疫和創森兩不誤。完成古樹保護牌招標,制作了古樹名木保護牌2270塊,古樹群保護牌98處;實地調查瀕危古樹10處;編制了《隆回縣古樹名木三年保護專項實施方案》。強化創建省級森林城市工作宣傳。全縣共發布宣傳標語150余條,宣傳橫幅120余幅,宣傳墻報40余期,在省市縣三級新聞媒體報道創森工作新聞30余篇。4月14日,國家特聘專家組對我縣創森工作進行了檢查,給予充分肯定。

    3、扎實開展抗擊疫情工作。正月初二,全局黨員全部返回崗位,真正做到人員到位、領導到位、工作到位、措施到位。開展黨員亮身份、保平安、保健康“一亮兩?!敝驹阜栈顒?,把主題黨日活動開展到疫情防控第一線。黨組書記申長輝、局長胡江南節假期間沒有休一天假,從正月初三起,白天下鄉進村封控野生動物養殖戶,每天晚上組織領導小組會議碰頭反饋。我局共出動車輛437臺次,干部職工1116人次,巡查人工繁育單位38家,清理市場、餐館、超市、飯店185家,發放宣傳資料31000余份。

    4、全面啟動廉政單位創建工作。局“以案促改”推進了“廉潔單位”創建,通過廉政單位創建,全局上下認認真真謀劃,扎扎實實做事,做到用事業凝聚人心,用發展振奮人心,用成效鼓舞人心,使廉潔理念深入人心,干部職工的幸福感、獲得感和安全感明顯提升。召開全局以案促改動員暨警示教育大會;以原黨委書記、局長張伯贊違紀違法案件作為以案促改典型案例,舉辦各類輔導報告、主題演講、廉政黨課10余場次,直接受教育黨員干部157人次。修訂完善了《縣林業局關于規范黨組會、局長辦公會有關事項的通知》、《縣林業局財務管理辦法》、《隆回縣林業局關于作風建設違規違紀行為的處理規定》、《隆回縣林業局規范權力運行辦法》等制度,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。為增強林業工程的透明度,從人大代表、黨代表、政協委員中選5-6名代表進行監督,邀請代表參加工程招投標等活動。

    5、啟動了生態扶貧領域腐敗和作風問題專項整治。我局先后召開了班子成員會議、局務會議和全體干部職工會議專題研究和部署扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作,加強組織領導,明確工作任務,落實工作責任,細化工作措施。扎實開展自查自糾工作,圍繞生態扶貧領域工作組織領導、研究部署、督促檢查、責任追究等情況,查找在生態扶貧領域存在的腐敗和作風問題,黨員干部圍繞扶貧工作中責任擔當、工作作為、廉潔自律等方面開展自查自糾。指導各鄉鎮(街道)選聘1100名建檔立卡貧困人口生態護林員,開展了護林員選聘審核、規范選聘程序、提供保障服務、檢查護林員管理情況、制定管理細則和考核辦法、審核補選護林員和核發勞務管護補助等一系列工作。今年共排查出生態扶貧方面4個問題,其中,涉農補助發放方面問題3個(天然商品林管護補助、2019年度完善退耕還林補助資金、2018-2019年度上一輪退耕還林森林撫育資金方面存在的問題),生態護林員選聘管理方面問題1個。目前,正在整改之中。指導各鄉鎮(街道)選聘1100名建檔立卡貧困人口生態護林員,開展了護林員選聘審核、規范選聘程序、提供保障服務、檢查護林員管理情況、制定管理細則和考核辦法、審核補選護林員和核發勞務管護補助等一系列工作。

    6、加大森林資源管理力度。對109家人工馴養的野生動物嚴格落實了“一封控四嚴禁”措施。對6個自然保護地進行了摸底調查,并按要求上報了調查成果資料。及時開展了林業有害生物監測調查,防治越冬代馬尾松毛蟲1.6萬畝。積極開展野生動物保護工作,救護、放生小麂1只。辦理林業行政案件24起,收繳罰沒款170萬元,收繳植被恢復費60余萬元。完成42個小水電站占用林地清理。
    
    二、2季度工作計劃

    1、強化作風建設。為激發干部隊伍活力,傳遞正能量,提高行政效能,營造風清氣正、有朝氣、有活力的工作環境,扎實開展廉政單位創建,扎實開展生態扶貧領域腐敗和作風問題專項整治工作,確保取得實效。

    2、抓好營林生產。一是對春季造林進行一次巡查,確保造林質量,提高成活率。二是搞好新造林驗收,加強新造林管護,落實好管護措施。三是抓好中幼林撫育,確保造林一片,成林一片。四是認真搞好森林病蟲害防治和枯死木清查,提高預警預測預報能力。

    3、抓好森林防火和候鳥保護工作。一是加強調度和監測,切實搞好五一森林防火工作,防止大范圍、大面積森林受災。二是加大對火案查處,力爭火案查處率達90%以上。三是加強候鳥遷徙季節值班值守工作,依法打擊非法捕獵野生動物行為。
掃一掃在手機打開當前頁

(審核: 責任編輯: )